പി എസ് സി യുടെ വഞ്ചന

#പിഎസ് സി.യുടെ #വഞ്ചന

കേരള പബ്ലിക് സർവീസ് കമ്മീഷൻ (പി.എസ്.സി.) നിയമന പ്രക്രിയയിൽ കൃത്രിമത്വം, സെലക്ടീവ് മൂല്യനിർണ്ണയം എന്നിവ നടത്തിയെന്ന ആരോപണം പൊതുജന വിശ്വാസത്തിന്റെ അടിത്തറയെത്തന്നെ തകർക്കുന്നു.

ഉത്തരക്കടലാസുകൾ ഭാഗികമായി മൂല്യനിർണ്ണയം ചെയ്യാതെ പ്രത്യേക വ്യക്തികൾക്ക് അനുകൂലമായി മൂല്യനിർണ്ണയ നടപടിക്രമങ്ങളിൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർ കൃത്രിമം കാണിക്കുമ്പോൾ, അത് സത്യസന്ധരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ പ്രതീക്ഷകളെ തകർക്കുകയും സംസ്ഥാന സ്ഥാപനങ്ങളുടെ വിശ്വാസ്യതയെ ഇല്ലാതാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. നിയമനത്തിലെ അഴിമതി വെറും ഭരണപരമായ തെറ്റ് മാത്രമല്ല, ന്യായവും സുതാര്യവുമായ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയ അർഹിക്കുന്ന വിദ്യാസമ്പന്നരായ തൊഴിലന്വേഷകരോടുള്ള നേരിട്ടുള്ള വഞ്ചനയുമാണ്.

​ഇത്തരം ദുരാചാരങ്ങൾ തടയുന്നതിനും നിയമന പ്രക്രിയയിൽ സമഗ്രത പുനഃസ്ഥാപിക്കുന്നതിനും, വ്യവസ്ഥാപരമായ പരിഷ്കാരങ്ങൾ ഉടനടി നടപ്പിലാക്കണം. ഒന്നാമതായി, ഡിജിറ്റൽ ടാബുലേഷനുകൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള എല്ലാ മൂല്യനിർണ്ണയ സംവിധാനങ്ങളും കർശനവും സ്വതന്ത്രവുമായ മൂന്നാം കക്ഷി ഓഡിറ്റുകൾക്ക് വിധേയമാക്കുകയും അനാവശ്യ കാലതാമസമില്ലാതെ ആർടിഐ പ്രകാരം വിശദമായ മാർക്കുകളുടെയും മൂല്യനിർണ്ണയ സ്ക്രിപ്റ്റുകളുടെയും നിർബന്ധിത പ്രസിദ്ധീകരണം നടത്തുകയും വേണം. രണ്ടാമതായി, സമയബന്ധിതമായ ക്രിമിനൽ അന്വേഷണങ്ങൾ വേണം. അന്വേഷണം പൂർത്തിയാകുന്നതുവരെ തട്ടിപ്പിൽ ഉൾപ്പെട്ട ജീവനക്കാരെ  സസ്പെൻഡ് ചെയ്തുനിർത്തുക, കുറ്റക്കാരെന്ന് കണ്ടെത്തുന്ന എല്ലാവരെയും സ്ഥിരമായി കരിമ്പട്ടികയിൽ പെടുത്തുകയും ചെയ്യുക എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള കർശനമായ നിയമപരവും ഭരണപരവുമായ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കണം

 വിവരണാത്മക ഉത്തര മൂല്യനിർണ്ണയങ്ങൾക്കായി ഓട്ടോമേറ്റഡ് മൾട്ടി-ടയർ ക്രോസ്-വെരിഫിക്കേഷൻ രീതിയും, ഒരു സ്വതന്ത്ര ട്രൈബ്യൂണലിന്റെ കർശനമായ മേൽനോട്ടവും ഏർപ്പെടുത്തുന്നത്  പബ്ലിക് സർവീസ് നിയമനങ്ങളെ മെറിറ്റ് മാത്രമേ നിർണ്ണയിക്കുന്നുള്ളൂ എന്ന് ഉറപ്പാക്കും.

-കെ എ സോളമൻ